2023年以來，市產(chǎn)投公司黨總支在集團黨委領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“國企黨建質(zhì)量提升年”工作任務(wù)，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化黨建引領(lǐng)，堅持產(chǎn)業(yè)投資和產(chǎn)業(yè)服務(wù)“雙拳”出擊不動搖，不斷增強基層黨建凝聚力、提升戰(zhàn)斗力、發(fā)揮創(chuàng)造力，助推黨建與經(jīng)營發(fā)展融合發(fā)力，實現(xiàn)黨建工作取得新成效，引領(lǐng)企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)新發(fā)展。

一、黨建鑄魂切實增強凝聚力

市產(chǎn)投公司黨總支堅持不懈深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，著力推進組織協(xié)調(diào)，依靠群眾、發(fā)動群眾，以點帶面、全面升級，提升黨建“品牌效應(yīng)”，發(fā)揮好“火車頭”的作用。一是思想政治教育創(chuàng)新高效。持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，把省、市政府工作報告，上級工作要點等納入學(xué)習(xí)計劃，組織黨員干部和各關(guān)鍵崗位、核心人才開展知識競賽、社會實踐、安全教育、廉潔警示和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動10余次，教育和引導(dǎo)全體黨員干部凝心聚力，切實提高政治站位，淬煉黨性修養(yǎng)，增強底線思維，牢記初心使命。二是主旋律宣傳鏗鏘有力。2023年以來，公司黨總支進一步建強意識形態(tài)主陣地，開辟線上黨建、紀(jì)檢專欄，充分利用學(xué)習(xí)強國、四川黨建等載體，打造“口袋里的意識形態(tài)陣地”進行線上教育，引導(dǎo)黨員干部和職工群眾邊干事邊學(xué)習(xí)，切實提升員工思想政治水平，強化思想動力。截至目前，累計在經(jīng)濟日報、新華財經(jīng)、中國證券網(wǎng)、四川機關(guān)黨建網(wǎng)、眉山要情、眉山政訊等10余家媒體平臺和集團微信公眾號發(fā)布信息30余篇，年度宣傳任務(wù)完成率150%，有效提升了公司社會形象。

二、先鋒模范示范提升戰(zhàn)斗力

市產(chǎn)投公司黨總支以“三鑄（筑、助）四紅”特色黨建品牌建設(shè)為抓手，引導(dǎo)黨員先鋒隊、青年突擊隊和黨員示范崗成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“發(fā)動機”，帶頭學(xué)習(xí)提高，爭創(chuàng)佳績。一是從講政治高度落實重要決策部署。堅定不移貫徹落實市委、市政府各項重要決策部署，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，團結(jié)職工群眾共同奮進，主動出擊，走基層、沖一線。快速推動基金招商破題，全力拓展投資領(lǐng)域“朋友圈”，2023年4月，成功配合集團在深圳召開眉山基金招商推介會，同華潤資本、招商局投資、深創(chuàng)投等6家頭部基金公司達(dá)成戰(zhàn)略合作意向，目前與國內(nèi)28家知名基金管理公司建立合作關(guān)系，對接產(chǎn)業(yè)項目超百個；同步完成引導(dǎo)基金6億元出資，推動基金認(rèn)繳規(guī)模增至100億元；分別與四川振興基金、成都科創(chuàng)投達(dá)成基金組建合作意向，將于近期落地。供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)立足有色金屬與煤炭業(yè)務(wù)“雙支柱”，深入推進鋁、銅、煤炭、建材、紙業(yè)等行業(yè)項目，突出內(nèi)外協(xié)作，客戶群體持續(xù)擴大，業(yè)務(wù)規(guī)?？焖僭鲩L；在企業(yè)服務(wù)上，拓寬“兩金”服務(wù)覆蓋面，搭好惠企政策落地“橋梁”，入庫白名單的企業(yè)已達(dá)到1800余戶，服務(wù)工作實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)覆蓋，切實幫助企業(yè)紓困解難，彰顯國企擔(dān)當(dāng)。二是從謀發(fā)展高度主動作為提質(zhì)效。聚焦主責(zé)主業(yè)，錨定企業(yè)經(jīng)營發(fā)展任務(wù)目標(biāo)，高效推動黨建引領(lǐng)。圍繞“圈子”開展聯(lián)建，鞏固與省再擔(dān)保和眉州擔(dān)保結(jié)對共建成果，積極探索“政銀擔(dān)”業(yè)務(wù)服務(wù)模式；2023年6月與四川天府保理公司開展黨建交流，發(fā)掘供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)合作共同點，推進黨建引領(lǐng)促合作。2023年3月在上海證券交易所市場發(fā)行4.5億元公司債券，為全國首單“地方增信產(chǎn)業(yè)債”，切實為眉山產(chǎn)業(yè)發(fā)展賦能增效，各大主流媒體廣泛宣傳，先后受到四川省證監(jiān)局、上海證券交易所書面表揚和市領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示。

三、黨員干部充分發(fā)揮創(chuàng)造力

市產(chǎn)投公司黨總支班子成員深入基層調(diào)查研究，主動接受職工意見建議，創(chuàng)新工作方式方法，健全內(nèi)控制度體系，進一步增強企業(yè)核心競爭力。一是堅持黨管干部、黨管人才原則，健全人才管理體系。修訂《員工薪酬管理辦法》《員工績效管理辦法》，編制《單項獎勵實施辦法》，優(yōu)化《公司及下屬公司人員編制方案》，開展業(yè)務(wù)崗位內(nèi)部競聘，切實將三項制度改革向縱深推進，做到激勵與約束并行，提升人才創(chuàng)效能力。二是探索建立健全基金管理和考核機制。配合市財政局草擬基金投資盡職免責(zé)、投后管理、績效評價等管理辦法；配合市國資委草擬眉山市基金招商引資工作機制方案、基金公司企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法等，為進一步發(fā)揮好基金杠桿撬動作用提供堅強保障。三是強化黨群協(xié)同共進，夯實群眾基礎(chǔ)。與普田社區(qū)聯(lián)合開展“三蘇文化進社區(qū)”志愿者服務(wù)活動，講好三蘇故事，弘揚傳統(tǒng)文化；與公司安全生產(chǎn)委員會開展“生命重于泰山、嚴(yán)守安全底線”活動，切實壓緊壓實責(zé)任，樹牢安全發(fā)展理念等；赴四川省監(jiān)獄博物館開展“警示教育鑄清廉 忠誠擔(dān)當(dāng)促發(fā)展”活動，共筑清廉產(chǎn)投；組織黨員干部和職工群眾參加集團各類活動10余次，開展職工慰問活動9次，增強職工歸屬感，激發(fā)團隊創(chuàng)造力。在繼續(xù)鞏固企業(yè)良好政治生態(tài)中，引導(dǎo)黨員干部和職工群眾團結(jié)和諧、擔(dān)當(dāng)作為，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展道路上踔厲奮發(fā)、勇毅前行。

市產(chǎn)投公司將持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，貫徹落實習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神，牢牢把握省委十二屆二次、三次全會精神和市委五屆六次全會精神要義，聚焦公司主責(zé)主業(yè)，持續(xù)強化黨建引領(lǐng)，深化黨建品牌建設(shè)，全面推進黨建工作與經(jīng)營發(fā)展融合發(fā)展，鼓勵干部職工扎根基層沃野，在實干擔(dān)當(dāng)中追求高遠(yuǎn)，以舍我其誰的勇氣揚帆起航，以時不我待的氣度劈波斬浪，全力以赴沖刺全年目標(biāo)任務(wù)，奮力奪取經(jīng)營發(fā)展“滿堂彩”。